top of page

Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA)

Seguridad: La seguridad del trabajo se ocupa de analizar los riesgos de accidentes, detectando sus causas principales para de esta forma estudiar la manera más adecuada para su reducción o eliminación aplicando un conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención y protección con la aplicación racional y con inventiva de las técnicas que tienen por objeto el diseño de instalaciones, equipos, maquinarias, procesos y procedimientos de trabajo; capacitación, adiestramiento, motivación y administración de personal.  

 

Higiene: es un conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención frente a las enfermedades de trabajo. En general, los objetivos de la higiene son el reconocimiento, la evaluación y el control de los factores ambientales de trabajo, funciones que pasan necesariamente por el estudio del proceso del trabajo y por la adopción de las soluciones técnicas para reducir el ambiente de trabajo a condiciones higiénicas.

La higiene no sólo evita las enfermedades, sino que procura el máximo desarrollo de los individuos, y ayuda a que el hombre sea sano, fuerte y bien preparado física y mentalmente.

 

Ambiente o condiciones de trabajo, se refiere  a los factores de naturaleza física, química o técnica (materias utilizadas o producidas, equipos empleados y métodos de producción aplicados) existentes en el puesto de trabajo, también se consideran aquellos factores de carácter psicológico o social que puedan afectar la salud del trabajador.

 

Fuente:http://publicaciones.urbe.edu/index.php/coeptum/article/viewArticle/226/646

Acto Inseguro o Condición Insegura

Acto inseguro:  violacion u omision de una norma o procedimiento por parte del trabajador que aumenta las posibilades que ocurra un accidente.

Ejemplos:

  1. Realización de una actividad o tarea no autorizada. ‰

  2. No prestar la atención o no asegurar el equipo. ‰

  3. Trabajar sin el equipo de protección personal.

Condicion insegura: situacion situacion intrinseca intrinseca en nuestro ambiente de en nuestro ambiente de trabajo que aumenta la posibilidad que un accidente.

Ejemplos:

  1. Cubiertas ó equipo de protección inapropiado. ‰

  2. Equipo, material o aparatos defectuosos. ‰

  3. Limpieza pobre o deficiente organización de los elementos en el sitio de trabajo.

 

Fuente: http://www.jmcprl.net/PRESENTACIONES/files/CONDICIONESINSEGURAS.pdf

Equipo de Protección Personal (EPP)

Cuando hablamos de seguridad Industrial o laboral como se define en estos últimos años, la tendencia es pensar en equipos de protección personal y vigilancia, ya que si el personal de seguridad nos observa sin el equipo nos sanciona y como es común los empresarios siempre piensan que los equipos son muy costosos y por ende hay que usarlos así sea a la fuerza y como están pagando un asesor de seguridad este debe encargarse de darle palo a los trabajadores para que se coloquen a juro el equipo asignado.

Para determinar si en un área de trabajo se debe implementar el uso de un equipo de protección personal (E.P.P), debemos considerar los siguientes puntos:

  1. Análisis de las actividades que se realizan en el lugar de trabajo,factores ambientales que lo rodean, equipos, máquinas, sustancias o herramientas que se utilizarán para la ejecución de las tareas.

  2. Factores de riesgos presentes en el área de trabajo (vibraciones, iluminación, temperatura, riesgos mecánicos, químicos, biológicos, otros).

En el mundo laboral existe una gama muy variada de actividades, unas más complejas que otras, no todas las actividades requieren de un estudio exhaustivo basta con observar y elaborar conclusiones con respuestas sencillas y ajustadas a la razón, no todas las actividades requieren del uso de un E.P.P sino imagínense a la recepcionista de una oficina utilizando casco, guantes, lentes de seguridad, protectores auditivos y protección respiratoria, ya no seria la recepcionista de una oficina ya pasaría a ser recepcionista de otra área de la empresa.

Luego que se ha determinado todo lo anterior, debemos considerar los siguientes controles para la prevención de riesgos:

 

1. Estrategias administrativas:

  • ​​Control médico periódico, determinan si el trabajador tiene aptitudes necesarias para la ejecución de una actividad

  • Reubicación del trabajador

  • Cambio de horarios

  • Recesos obligatorios

  • Plan de rotación

  • Comunicación efectiva (entrenamiento a los trabajadores y empleados, charlas, promoción de los comités de seguridad, promoción de los programas de seguridad y salud laboral)

2.- De Ingeniería:

  • Modificación de procesos

  • Cambios de materia prima

  • Diseño de guardas

  • Instalación de sistemas de protección ambiental

  • Control de factores físicos (luz, calor, ruido, etc.)

  • Adecuación de puesto de trabajo

  • 3.- Equipos de Protección Personal:

  • Cascos, Botas, Guantes

  • Filtros respiratorios, Equipos auto contenidos, otros

  • Lentes, Pantallas Faciales

  • Protectores auditivos

  • Petos, Polainas, Trajes especiales

  • Arneses, Eslingas, Anclajes

  • Otros

  •  

Fuente:http://proseguridad.com.ve/seguridad-laboral/epp/

EcoSustentable

Adiestramiento a CPP Camurí Grande en manejo de residuos y desechos no peligrosos 

Comparte tus experiencias

 

Email : Serviciosustentable@gmail.com

​​​

© 2023 by ECO THUNDER. Proudly created with Wix.com

Esta página esta hecha solo con fines académicos. Sus autores no poseen derechos sobre niguna imagen o video mostrado en la misma, al menos que esté identificado como tal.

bottom of page